400-856-0592
本文件给出了数字化转型成熟度模型构成、不同成熟度等级与水平档次的要求。明确了数字化转型规范级、场景级、流程级、平台级、生态级5个不同成熟度等级及其10个细化水平档次，从发展战略、新型能力、系统性解决方案、治理体系、业务创新转型5个评价域给出不同成熟度等级的具体要求，并给出了10个细化成熟度水平档次的关键要求。本文件可为数字化转型各相关方建立统一共识，以成熟度诊断对标为抓手，摸清数字化转型总体情况、明确问题短板、找准发展方向、系统谋划转型蓝图提供有力支撑。
2023年《数字化转型 成熟度模型》（TAIITRE 10004—2023）是2021年发布的《数字化转型 成熟度模型》（T/AIITRE 10004-2021）的修订版。与2021版相比，除编辑性改动外，主要技术变化包括:
a）完善数字化转型成熟度模型构成，将五个成熟度等级进一步细化为十个水平档次。
b)完善治理体系评价子域。
c）细化规范级要求以及各评价域具体要求。
d）完善场景级、领域级、平台级、生态级要求及各评价域具体要求。
e）新增十个成熟度水平档次及其关键要求。
数字化转型成熟度模型将企业数字化转型成熟度分为规范级、场景级、领域级、平台级、生态级五个等级。
其中，规范级主要聚焦推进企业信息化，实现业务的规范运行和管理，提升可管可控水平；场景级主要聚焦打造数字场景，提升企业核心业务能力的柔性和业务长板的动态响应水平；领域级主要聚焦打造数字企业，提升全企业一体化敏捷响应水平；平台级主要聚焦打造平台企业，在更大范围、更深程度汇聚和协同开发利用社会资源；生态级主要聚焦打造生态组织，实现生态圈合作伙伴能力的共建、共创、共享、共生和进化。
在此基础上，依据数字化转型的不同广度和不同深度，将五个成熟度等级进一步细分为十个水平档次，帮助企业更加精准定位数字化转型发展的程度和水平，制定差异化转型路线图。
